顾问一对一

卫士蓝猎头公司猎头业务板块分三个部门:市场部、搜寻部和输送部。当我公司接受了客户猎聘人才的委托之后, 会将人才搜寻的任务下达到搜寻部,再由搜寻部分配给具体的顾问去完成。每一个职位的人才都会有专业的顾问专门负责, 他们不仅负责把接近招聘条件的目标人才找到,而且还要负责与目标人才进行反复地沟通和交流,然后进行面试、测评和背调。 从众多目标人才当中筛选出最符合招聘条件的人才,给他们制作出推荐书提交给搜寻部长,由部长进行严格地审核。经审核通过之后, 将人才的全部资料提交给输送部,由输送部再次审核,通过后将人才的推荐书发给客户,由客户选择。

    在整个服务流程中,每一个审核环节都是非常严格的,对于每一份审核未过的资料都要退回原负责人,或是补充人才资料, 或是重新测评和背调,或是重新制作推荐书。

    输送部不是一个把人才的推荐书发给客户就了事的部门,而是一个向客户认真负责地推荐人才的部门。 他们不仅要陪同候选人去客户那里面试,而且还要参与客户的整个面试过程。负责把候选人介绍给客户,认真听取客户和人才的对话, 找出推荐人才过程中的差距和不足,修改和完善下一步的工作。

    对客户未了解到人才的地方,我们会及时地提示;对人才未明白客户的问题,我们会建议客户再详细地解释。 双方合作与否都要做到明明白白、真真切切。

    对于客户选中的人才,如果人才有顾虑或者困难,那么我们都会进行耐心地解释,或者尽我们最大的努力去帮助解决。 常言道:我们就是客户最信任的人,我们就是人才最贴心的娘家人。


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